Carta de Renuncia de Trabajo

Modelo de Carta de Renuncia
Formato:Word (Microsoft)
Peso:25 KB
Personalizable:
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Plantillas de cartas de renuncia para descargar

Una carta de renuncia bien escrita puede ayudarlo a cerrar el ciclo comercial de manera adecuada. Conoce todos nuestros ejemplos de cartas de renuncia Gratis, para descargar en formato Word. Saber personalizar estas cartas de renuncia es muy sencillo, te mostramos cómo.

  • La carta de renuncia es tan importante como la carta de solicitud que fue su presentación profesional.
  • Las referencias profesionales tienen mucho peso a lo largo de tu vida laboral, por lo que la carta de renuncia se convierte en un aval físico de buena voluntad de salida. Además es bueno dejar las puertas abiertas, la vida da tantas vueltas y puede ser necesario volver a ella en algún momento.
  • Antes de comenzar a escribirlo, tenga claro las generalidades de las cartas de renuncia y sus diferentes tipos. Una buena redacción te ahorrará tener que repetirlo o incluso no recibir el pago completo por no escribir los datos correctos.

Aquí te mostramos varios formatos de cartas de renuncia. Descárgalos y completa con tus datos, estos modelos de cartas para Word gratis.


Modelos de Carta de Renuncia de trabajo


A grandes rasgos, existen principalmente dos modelos de carta de renuncia, el primero: para una relación laboral formal y el segundo: cuando eres contratista externo y tienes un contrato temporal.

Ejemplo de carta de renuncia con contrato indefinido

Si esta totalmente decidido en renunciar, incluso si le ofrecen un aumento o una promoción, puede escribir su renuncia irrevocable.

Después de escribir lo anterior, debe ingresar el puesto que ha ocupado y por cuánto tiempo, como se muestra en el ejemplo a continuación.

[nombre completo]

[dirección]

[teléfono]

[ correo]

[ciudad], [fecha].

A [Nombre del supervisor inmediato] [Trabajar en la empresa] [Nombre de empresa].

Asunto: Renunciar a [Título de su puesto]

Estimado Sr. [apellido de su supervisor inmediato]: Con esto, me gustaría comenzar agradeciendo a [nombre de la empresa] por una organización tan destacada y por la oportunidad que me brindó durante mi tiempo en esta empresa. El motivo de esto es que renuncio a mi puesto en [su cargo actual] que he ocupado desde [insertar fecha]. La razón para tomar esta decisión es por motivos de superación personal, por lo que trabajaré hasta [su último día de trabajo].

Gracias de nuevo por la oportunidad durante [tiempo laboral], me suscribo y estaré a su disposición.

[su firma]

[tu nombre completo]

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Modelo de carta de rescisión de contrato por servicios prestados


Si su contrato se refiere a la prestación de servicios, no escriba un descargo, sino una solicitud de resolución del contrato seguida del número de registro del contrato y la fecha de suscripción. La carta también debe especificar cuándo tendrá lugar la terminación del contrato.

[nombre y apellido]

[dirección]

[teléfono]

[correo electrónico]

[ciudad], [Fecha]

[Nombre y apellido del jefe]

[Cargo en la empresa]

[Nombre de la empresa]

Asunto: Solicitud de terminación de contrato [número de contrato]

Estimado señor [apellido de su supervisor inmediato]: El motivo de esto es para solicitar la terminación del contrato número [insertar número de contrato], que especifica el contrato de mi servicio como [nombre del servicio que está contratando], que se firmó el [insertar fecha de firma del contrato]. El motivo de esta solicitud se debe a las oportunidades de desarrollo académico en el extranjero, por lo que si aprovecho la oportunidad, no podré entregar el producto pactado en el contrato anterior.

Gracias por la oportunidad. Sinceramente,

[su firma]

[nombre completo]

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¿Cómo escribir una carta de renuncia de trabajo?


Título

  • Escribe la fecha de entrega.
  • Dirigida a su jefe inmediato, el primero que debe ver la carta.
  • Anote el tratamiento adecuado ya sea que la cultura organizacional sea colocar a un egresado, a un ingeniero, o simplemente a un caballero.
  • Incluya su ubicación y nombre comercial.

Saludo y Presentación

El saludo y la presentación tiene que ser:
Corto: apreciado, honorable o estimado.
Largo: con un saludo mas extenso, puede convertir la carta en amable y positiva.

Fecha y hora

Carta de renuncia laboral:

Para las cartas de renuncia por contrato, debe especificar la fecha de su último día de trabajo, por ejemplo, si su último día de trabajo será el viernes 29 de mayo. La carta debe indicar que trabajará hasta el 31 de mayo, porque por razones de cálculo de beneficios, si pone 29, no se le pagará por los dos días calendario restantes.

  • Si ha trabajado durante más de un año: un mes natural desde la fecha de presentación de la renuncia.
  • Menos de un año: quince días naturales desde la fecha de presentación de la renuncia.


Cartas de solicitud de rescisión

Para las cartas de solicitud de rescisión, ingrese la fecha en que dejará de prestar sus servicios, por ejemplo: si su último día efectivo es el domingo 31 de mayo, su solicitud de terminación debe comenzar el lunes 1 de junio.

Motivo

  • No es necesario entrar en detalles, simplemente comentar un motivo por el cual no va a trabajar mas, pueden ser motivos personales o cualquier otro que mejor se ajuste a su situación.

Gratitud

  • El siguiente párrafo debe ser un agradecimiento por la oportunidad de trabajo, mencionando lo significativo que ha sido para ti. Este punto es muy importante, para no quedar mal visto y poder volver a trabajar en ese espacio, en caso de que queramos volver.

Adiós

  • Queda a su disposición para cualquier eventualidad o necesidad que pueda tener la empresa.

Firma

  • Escriba su nombre completo como figura en su Documento, seguido de su número único de identificación personal o pasaporte, según corresponda.

¿Cómo presentar la carta de renuncia de trabajo?

  • Concierte una cita con su jefe para presentar su renuncia.
  • Le recomendamos que comience la conversación con palabras de agradecimiento, para prepararse para la entrega de la carta.
  • Expresar su voluntad de dejar todo en orden y entregar el trabajo al siguiente responsable, y de ser posible capacitarlo dentro de los plazos que la ley le otorga en la empresa.
  • Si se trata de rescindir el contrato, dejar una buena impresión dando un aviso oportuno, eso es parte de tu profesionalismo.
  • Envíe su carta de renuncia con una copia que debe ser firmada y sellada por su futuro exjefe como prueba de recibo. Entregue una copia a Recursos Humanos y asegúrese de que la firmen.

Consejos para escribir una buena carta de renuncia

  • Escríbalo en una página, tamaño de fuente 11 a 12, fuente Arial o Times, espacio simple, texto justificado y sin mencionar detalles de su posible nuevo trabajo si tiene uno. Cuanto más conciso, mejor, sea bien claro para terminar su relación comercial de la mejor manera posible.
  • A la entrega de la carta de renuncia, es primordial negociar las condiciones de salida, así todo estará muy claro para ambas partes. Recuerda lo que te dijimos al principio, es muy importante cerrar bien este ciclo.

Importante: no puede firmar un nuevo contrato con otra empresa si no tiene la firma de aceptación de la carta de renuncia a su trabajo actual, evite implicaciones legales.


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