| Formato: | Word (Microsoft) |
| Peso: | 25 KB |
| Personalizable: | Sí |
 | Para Word |
Modelos de cartas de renuncia para descargar gratis
Te mostramos algunos consejos que serán de mucha ayuda al momento de tener que escribir una carta de dimisión. Además, podes descargar gratis modelos de carta de dimisión para editarlas con tu información en Word. ¿Qué esperas para descargar algún ejemplo de carta de dimisión?
Todos empezamos un nuevo trabajo llenos de ilusiones y expectativas, pero no siempre todo es color de rosa. A veces las cosas pueden volverse insostenibles en nuestro entorno laboral, en estos casos presentar una carta de dimisión tiempo puede ser la mejor opción ya que es un derecho legal con el fin de proteger su integridad como empleado.
Aquí te contamos como hacer para redactar una carta de dimisión, para entregarle a tus jefes y liberarse de la responsabilidad legal.
Plantillas de Carta de Renuncia para Descargar Gratis
Modelo 1 – Carta de Dimisión para Word
[Lugar y fecha ]
[nombre de la empresa]
[dirección de su dependencia o sucursal]
[Título y Nombre de quien escribe]
[Ocupación y cargo en la empresa]
[Teléfono y numero de extensión]
[correo electrónico]
A quien interese [puede dirigirse al responsable de la empresa o director]
Tengo la suerte de escribir esta carta de recomendación de empleo a nombre de [cargo y nombre completo], tengo un número de [documento nacional de identidad], nos conocemos desde [número de años] años y he ocupado [un cargo en la empresa] bajo mi supervisión.
Durante este tiempo en esta empresa, [Título y Apellido] ha demostrado consistentemente un excelente desempeño, responsabilidad y puntualidad. [tu nombre] se preocupa por tu progreso profesional, asiste continuamente a las capacitaciones y muestra generosidad al compartir nuevos conocimientos con tu grupo de trabajo.
Posee excelentes habilidades gerenciales, gracias a la óptima gestión de los recursos de la empresa que se le encomiendan, así como al alto nivel de comunicación y valoración de su equipo de trabajo.
[Tu nombre] tiene una gran creatividad en la resolución de problemas y optimización de procesos, buscando soluciones a los problemas, y cuando los pregunta, brinda las mejores opciones para resolverlos. Es digno de confianza y, sin duda, su empresa estaría encantada de contratarlo para el puesto que solicitó.
Conociendo la ética y conducta profesional de [tu nombre], te ofrezco mi más amplio consejo, seguro de que superará tus expectativas.
Si necesita más información, no dude en ponerse en contacto conmigo, estaremos encantados de ayudarle.
PD: Adjunto una copia de su CV para su evaluación.
Sinceramente,
[Firma]
[Título y Nombre de quien escribe ]
[Ocupación y cargo en la empresa]
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Modelo 2 – Carta de Dimisión para Word
[Lugar y fecha de elaboración]
[nombre de la empresa]
[dirección de su dependencia o sucursal]
[Título y Nombre de la persona quien escribe la carta]
[Ocupación y cargo dentro de la empresa]
[Teléfono y numero de extensión]
[correo electrónico]
Me alegro de estar escribiendo esta carta de recomendación de trabajo a nombre de [título del trabajo y nombre completo], mi número de [ID] es alguien que conozco más que [número] [año, mes] y merece una calificación alta de este equipo.
Su desempeño como [título del puesto] [dos años] ha sido excelente. Siempre ha mantenido una actitud profesional, es un empleado honesto, responsable y de confianza. Durante todo este tiempo ha cumplido a cabalidad con sus obligaciones laborales en esta empresa, mostrando respeto y amabilidad a sus compañeros y superiores. [Tu nombre] llega a tiempo al trabajo, no tiene problemas para trabajar horas extras cuando es necesario, y tus habilidades y conocimientos seguramente serán muy apreciados.Es por estas y muchas otras razones que hago mi principal recomendación. Su empresa obtendrá un activo valioso si acepta a [Título y apellido] como empleado.
No dude en ponerse en contacto si desea más información.
agresor:[Firma]
[título y nombre del escritor]
[Ocupaciones y cargos dentro de la empresa]
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¿Qué es la carta de renuncia?
- Es un instrumento jurídico, mediante el cual el trabajador comunica al jefe o jefa su voluntad de dar por terminada la relación laboral. En otras palabras, es la notificación formal de su deseo de renunciar al trabajo o cargo que desempeñaba.
- La carta de dimisión es el único medio demostrable de que el trabajador ha querido voluntariamente terminar su contrato, o dejar de prestar sus servicios, en el puesto y en la empresa a la que renuncia.
¿Por qué es importante una carta de dimisión?
- Este documento legal, prueba que efectivamente ha solicitado voluntariamente su renuncia y que no ha sido despedido.
- La carta de dimisión libera a sus empleadores de cualquier responsabilidad legal por no ayudar o no hacer su trabajo después de la fecha de renuncia.
- La copia de aceptación de su carta de dimisión sirve como prueba de que no fue despedido, lo que reduce el impacto en su currículum.
- Si la hace bien, puede permitirle volver a su posición en el futuro.
Cómo y cuando debo Presentar la Carta de Dimisión
- La carta de dimisión debe ser entregada después de que esté 100% seguro de que desea renunciar a su puesto y que ya no necesitará el salario que se le paga.
- Algunos contratos de trabajo requieren un período de preaviso por ley antes de que pueda renunciar. En estas circunstancias, el tiempo necesario debe calcularse y realizarse lo antes posible para que no afecte sus planes futuros.
Recomendaciones para escribir una buena Carta de Renuncia Dimisión
- Esta carta es un instrumento legal, por eso aconsejamos tener cierta profesionalidad al momento de redactarla.
- Sea conciso, una buena carta posee solo 1 o 2 paginas como mucho.
- Comparta el motivo de la renuncia, quizás le ayude a conseguir algo que se adapte a usted.
- Es una carta formal, por lo que recomendamos no escribir vulgaridades.
- Agradecer por la oportunidad de trabajo y ser cordial.
- Revisar que la carta no tenga errores.
Descarga el formato de carta de renuncia laborar para Word
| Formato: | Word (Microsoft) |
| Peso: | 25 KB |
| Personalizable: | Sí |
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